【迎两会特稿】
“刚刷到你们光明日报的视频，讲我校毕业生姜建华受邀从新疆油田到粤港澳大湾区参观的故事。这个扎根西部的姑娘，好样的！”近日，记者收到了全国人大代表、中国地质大学（武汉）教授王焰新的微信语音。
“有个细节我印象很深。当被问及‘如果能重选工作地点，会选大湾区还是新疆’，姜建华答得干脆：‘还是新疆！因为那里更需要我。’”王焰新感慨。他告诉记者，作为教育工作者，今年全国两会重点关注的问题之一，就是西部人才“引育用留”。
全国两会召开在即，连日来的采访中，记者遇到许多像王焰新这样的代表委员，他们纷纷把目光投向西部，关注人才对西部发展的重要性，为助力“俊才西部栖”献策建言。
“奉献西部的热情之火燃得更旺了”
进京参加全国两会前，全国政协委员、九三学社新疆区委会主委、新疆医科大学副校长刘涛照例开展了师生调研。
“去年五四青年节前夕，习近平总书记给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员回信，谆谆嘱托语重心长。青年学生们深受鼓舞，奉献西部的热情之火燃得更旺了。特别是，越来越多毕业生选择留在新疆，尤其是很多家在东部、中部的同学留了下来，并肩携手，为边疆发展增添动力！”刘涛朗声说。
全国人大代表、内蒙古杭锦后旗陕坝镇中南渠村党总支书记张继新也有相同感受。
“20多年前，当我从大连一家企业辞去高管职务回乡创业时，村里人见我就问：‘在大城市待得好好的，回来干啥？’还有人悄声嘀咕‘这娃儿，咋想的’……”张继新回忆。
这位憨实的小伙子决定“用行动说话”。他深入调研后创办牧业公司，通过“牧场联结农户、基地辐射片区”的新路子，把奶牛养殖业做得风生水起。几年后，“牛生意”越做越红火，不但带动全村人均收入位居全旗前列，自己也从“牛倌”变成了高票当选的村干部。
现在，村民们对“人才返乡”的态度来了个大转变。“一些村民跑来问我：‘张书记，咱村现在搞得这么好，你说娃大学毕业能回来干些啥不？’我对他们说：‘尽管来！咱培养他们做有知识有眼界的‘新农人’。”张继新喜滋滋地说。
“我熟悉的博士生里，不少人把根扎在了西部。他们的每一项研究，都跟咱地里的生产、农民的需求扣得紧紧的。”全国政协委员、甘肃农业大学教授柴守玺如数家珍，“比如李婉钰，为甘肃搭建起智慧农业和旱作农业融合平台，被聘为农业农村部定西野外站副站长；柴雨葳主攻寒旱农业技术，提出的镇压保墒技术建议对改善小麦苗情起了大作用；李亚伟一门心思选育优质杂粮，开发的‘甘味’产品成了拳头品牌……”
就在这几天，全国人大代表、云南昭通市教育科学研究所研究员甄兰芳有了个新发现：“往年春节假期一过，就是云南外出务工的高峰期，务工大巴、务工专列接连开往东部省份。今年，务工大巴和专列仍在发车，但不少人选择留在家乡创业创收。他们说，现如今‘穷窝窝’变成了‘金窝窝’，种苹果、卖花椒、开民宿，家门口就能赚钞票，美得很哩！”
让甄兰芳欣慰的是，自己的侄女大学毕业后也想留在云南，靠着昭通的“好山好水好农产品”打拼一番事业。
“建功西部，青春风采正飞扬！这些年轻人的故事说明，扎根西部，也能成就精彩人生。”甄兰芳话语里透着喜悦。
“青年快速成长、实现理想的沃土”
西部大地，何以释放出如此强劲的“人才磁力”？
“最根本的，还是西部发生了蝶变。今天的西部，早已不是人们印象中偏远落后的模样。它是创业兴业的热土，是青年快速成长、实现理想的沃土。‘建功西部’的内涵，正在从‘奉献型’的单向输出，转变为‘发展型’的价值共创。”全国人大代表、新疆喀什地区招商局副局长逄子剑深有感触，“就拿喀什来说，这一年来，中吉乌铁路动工、中欧班列越开越多、跨境电商爆发式增长……喀什从过去的‘口袋底’，变成了向西开放的‘前沿哨’。当年轻人发现在这里能深度参与共建‘一带一路’、能触达中亚南亚大市场时，扎根的动力自然越来越强。”
“以前，西部单位大多得拿着编制去找人、靠真诚服务打动人；现在，越来越多青年盯着产业链主动来求职。在西部，人才与产业已经形成了‘双向奔赴’。”全国政协委员、青海省社会科学院副院长鄂崇荣持同样观点。
为青年热情“添薪加火”的，是诚心诚意的优惠政策。
“青海这几年铆足了劲，推出一揽子实打实的引才举措：给安家补贴、科研启动金，配备人才公寓；开通职称评审‘直通车’，不卡资历，就看真本事……”鄂崇荣说，“目的很明确——提供一个能静下心、放开手脚干事业的环境，为人才解除后顾之忧。”
在很多代表委员看来，“俊才西部栖”渐成风尚，也离不开学校教育、媒体引导形成的“共振效应”。
培育“顶天立地、上山入海”特色就业观，开设西部发展形势政策课，打造“地质e站”西部实践平台……王焰新介绍了该校诸多举措。他表示：“高校的思政教育、就业引导，让‘建功西部’的种子在一代代青年学子心里扎根，他们不再只想着‘孔雀东南飞’，而是愿意留在西部这棵‘梧桐树’上筑巢立业。”
“媒体的持续宣传、呼吁，为树立正确人才观、就业观营造了良好氛围。”甄兰芳说，“我留意到，光明日报等主流媒体这两年来持续关注西部、关注基层，讲述了很多扎根西部的感人故事。这种正向引导让更多学子看到，西部不仅是需要奉献的地方，更是充满机遇的舞台。”
“重视人才工作的步子还应迈得更大”
面向“十五五”时期的发展新使命，西部对人才规模与质量的诉求也进一步提升。如何发挥好各界力量，让更多优秀人才源源不断汇聚西部？代表委员们有不少期待与建议。
“重视人才工作、优化成长环境的步子还应迈得更大。”王焰新话语热切，“希望国家和西部出台更优惠、更有力的人才政策，在引才留才上舍得投入。要打破条条框框，探索建立‘人才特区’，激励有抱负有才华的年轻人到西部拼搏奋斗，让西部大地成为青年值得去、有奔头的好地方。”
逄子剑最看重的，是产业引力的增强。“要推动‘人才链’与‘产业链’深度耦合。建议在‘十五五’相关专项规划中，进一步明确西部重点城市的产业分工，配套‘产业+人才’打包引进政策，并支持东西部高校联合建立产业研究院或中试基地，让人才在西部不仅能找到工作，更能找到持续创新的土壤和科研学术依托。”
全国人大代表、山西省太原市公安局治安支队高级警长、太原市妇联兼职副主席杨蓉告诉记者，朋友的孩子在北京读书，主动告诉父母毕业后想去新疆发展。“可父母难免有顾虑：优待政策能不能持续？自己养老怎么办？下一代教育是否有保障？这些现实问题，确实要提供解决之策。”
她认为，应在医疗、住房、子女教育等方面给出“有诚意的支持”，同时，举办各类文化交流活动，让人才感受到西部多元文化的魅力，增强对西部的认同感和归属感，“只有这样，才能助力人才‘无包袱负累，有梦想可追’”。
“除了把环境和待遇搞好，还要把年轻人的精神基石打牢，这是高校责无旁贷的使命。”全国政协委员、中国石油大学（北京）教授李根生认为，“越是工作生活条件大幅改善，越要培养年轻人肯吃苦、能坚持的劲头。要把专业训练、实践能力、创新精神培养做深做实，使青年的专业所学变成能在西部扎下根、干成事的‘硬本领’。”
（作者：本报采访组 采访组成员：本报记者唐芊尔、张进进、章文、高平、王潇、尚杰、王冰雅、刘岩、徐鑫雨、万玛加、赵明昊、李睿宸）
顺阳网配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：巨龙配资 不撤会更加失败！北约前秘书长：美军撤离阿富汗是北约最大失败
- 下一篇：没有了
相关文章
沪深京指数
热点资讯
